Eigentlich sah es so aus, als wenn die Tarifverhandlungen zwischen der Gewerkschaft ver.di und den Arbeitgebern der Diakonischen Werke in Niedersachsen zu scheitern drohten und schon bei den ersten Entgeltverhandlungen in die Schlichtung gehen müssten. In der fünften Verhandlungsrunde am 27. Januar 2015 wurde aber doch eine Tarifeinigung für die rund 37.000 Beschäftigten in der Diakonie in Niedersachsen erzielt. Die Einigung steht noch unter dem Vorbehalt der Zustimmung der jeweiligen Gremien. Es ist allerdings davon auszugehen, dass eine Zustimmung erfolgt, wobei beide Seiten Abstriche an ihren Forderungen machen mussten.

Auf folgende grundlegende Punkte verständigten sich die Verhandlungspartner: Alle Beschäftigten erhalten rückwirkend für 2014 eine Einmalzahlung von 300 € (Teilzeitbeschäftigte anteilig). Ab 1. Januar 2015 erhöhen sich die Einkommen um 2,7 %, ab 1. Februar 2016 nochmals um 2,7 %. Abweichend erhöhen sich die Entgelte für Beschäftigte in der Altenpflege stufenweise ab 1. März 2015 um 2 %, ab 1. August 2015 um weitere 0,7 %, ab 1. Februar 2016 nochmals um 1 %, sowie ab 1. Mai 2016 um weitere 1,7 %. Auszubildende und Schüler erhalten eine Erhöhung von 50 € ab 1. Januar 2015. Für die betriebliche Altersversorgung wurde eine Eigenbeteiligung von 0,4 % ab 1. Februar 2016 vereinbart. Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis 30. September 2016.

Siegfried Wulf