Am 27.01.2011 sollte die erste ADK-Sitzung im neuen Jahr stattfinden. Hauptthema sollte die Diskussion eines Schlichtungsvorschlags zum innerkirchlichen Arbeitgeberwechsel sein, welcher nach augenblicklich geltendem Tarifrecht mit erheblichen Entgeltverlusten verbunden sein kann. Dieser Schlichtungsvorschlag war vom Mitarbeitervertretungsverband im Vorfeld auf seiner Homepage zur Diskussion veröffentlicht worden. Die Arbeitgeberseite sah darin einen Verstoß gegen die Vertraulichkeit und verließ gleich zu Beginn wieder die ADK-Sitzung, da ihrer Meinung nach durch die Veröffentlichung des Schlichtervorschlags der Sitzung die Geschäftsgrundlage entzogen worden sei.
Eigentlich sollte die ADK zum 1. November 2010 neu besetzt werden. Die Arbeitnehmerseite konnte sich bisher allerdings nicht auf eine neue Sitzverteilung einigen. Laut Mitarbeitergesetz ist eine Weiterarbeit der alten ADK bis längstens ein Jahr nach dem vorgeschriebenen Neubesetzungstermin möglich. Nun haben sich die Arbeitnehmerorganisationen, welche sich um Sitze in der ADK bewerben, auf ein Mediationsverfahren geeinigt, welches zeitnah begonnen werden soll.
Siegfried Wulf
