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der Ev.-Luth. Landeskirche Hannovers


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Arbeitgeberseite unterbreitet inakzeptables Angebot bei Tarifverhandlungen über eine neue Entgeltordnung im sozialen Bereich

Bisher wird bei Neueinstellungen im Öffentlichen Dienst (analog in unserer Kirche) die Eingruppierung immer noch nach der Vergütungsordnung des BAT bzw. dem Lohngruppenverzeichnis des MTArb vorgenommen und eine anschließende sofortige Überleitung in die Entgelttabelle des TV-L vorgenommen, da eine entsprechende neue Entgeltordnung fehlt. Jetzt haben endlich die Tarifverhandlungen über eine neue Entgeltordnung begonnen. Als erstes soll für den Bereich des Sozial- und Erziehungsdienst ein neues Eingruppierungssystem entwickelt werden.

Während die Gewerkschaft ver.di auf der Arbeitnehmerseite mit ihren Forderungen den gestiegenen Anforderungen an die sozialen Berufe mit einer angemessenen Eingruppierung in der neu zu entwickelnden Entgeltordnung Rechnung tragen will, würde das bisherige Angebot der Arbeitgeberseite deutliche Verluste für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst gegenüber der alten Vergütungsordnung des BAT mit sich bringen.

Wer die unserer Meinung nach berechtigten Forderungen der Gewerkschaft ver.di unterstützen möchte, findet weitergehende Informationen auf der nachfolgenden Homepage.

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